Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Хангиш-Юртовского сельского поселения Гудермесского муниципального района

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАЦИИ ХАНГИШ-ЮРТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Квалификационные требования по муниципальным должностям состоят из единства требований к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в администрации Хангиш-Юртовского сельского  поселения, к уровню профессионального образования с учетом специализации по муниципальной должности, стажу и опыту работы по специальности, уровню знаний Конституции Российской Федерации, Устава Хангиш-Юртовского сельского  поселения, федеральных и республиканских законов, нормативных актов Хангиш-Юртовского сельского  поселения, применительно к осуществлению соответствующих должностных полномочий.

1. Квалификационные требования для замещения:

1.1. Высших муниципальных должностей:

1.1.1. высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо образование, считающееся равноценным;

1.1.2. стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.2. Главных муниципальных должностей:

1.2.1. высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо образование, считающееся равноценным;

1.2.2. стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.3. Ведущих муниципальных должностей:

1.3.1. высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо образование, считающееся равноценным;

1.3.2. стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.4. Старших муниципальных должностей:

1.4.1. высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо образование, считающееся равноценным;

1.4.2. без предъявления требования к стажу.

1.5. Младших муниципальных должностей:

1.5.1. среднее профессиональное образование по специализации государственной и муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

1.5.2. без предъявления требования к стажу.

2. Установленные квалификационные требования являются основными критериями для:

2.1. оценки соответствия муниципального служащего замещаемой муниципальной должности;

2.2. присвоения квалификационного разряда;

2.3. определения кандидата на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы;

2.4. отбора кандидатур для занесения в резерв кадров муниципальных служащих.

3. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Пермского края с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Пермского края устанавливается законом Пермского края.

        4.Признание образования, необходимого для замещения муниципальной должности, равноценным производится на основании решения руководителя, имеющего право приема и увольнения муниципальных служащих.

5. Специализация муниципальных должностей муниципальной службы устанавливается в зависимости от функциональных особенностей муниципальных должностей муниципальной службы.

Степень соответствия образования определяют руководитель (при приеме на службу) и аттестационная комиссия (в процессе прохождения муниципальной службы).

      6.Установленные квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу, опыту работы по специальности, уровню знаний Конституции Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, Устава Хангиш-Юртовского сельского поселения, федеральных и республиканских законов, нормативных актов Хангиш-Юртовского сельского  поселения являются основным критерием для оценки соответствия муниципального служащего замещаемой должности.